知识与方法 分类阅读 · 概念对照 · 适用边界

能力边界与角色目标:概念与用法对照 · 方法讨论

本页分别说明能力边界和角色目标的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读,再比较两者关注的对象与使用条件。

本页阅读范围

先阅读每个概念的定义,再核对可观察的判断方法,最后查看哪些条件下不能直接套用。

概念与判断方法

能力边界概念示意图

能力边界

概念说明能力边界先落在触发条件上:需要何种媒介、姿态或时机才能发动,条件不满足时能力无法启动,讨论强度之前得先确认它此刻是否存在。
判断方法连续使用几次,记录恢复时间、准备步骤或资源消耗是否明显上升;可承受次数落在代价陡增前,不能拿单次最强表现当边界。
角色目标概念示意图

角色目标

概念说明角色目标要分层:长远目标给出方向,眼前目标决定下一步,两者冲突时哪一层让步,才显出人物真正的优先级。
判断方法看交换时他肯拿什么去换:反复愿意付出同一代价换取的结果,才记为目标;不付代价时顺口提到的,不算。
能力边界概念示意图

能力边界 · 分项说明

概念说明

能力边界先落在触发条件上:需要何种媒介、姿态或时机才能发动,条件不满足时能力无法启动,讨论强度之前得先确认它此刻是否存在。

判断方法

连续使用几次,记录恢复时间、准备步骤或资源消耗是否明显上升;可承受次数落在代价陡增前,不能拿单次最强表现当边界。

适用边界

边界只取画面中实际生效与失效的对照:被拦截、被打断或目标提前离开造成的落空,不能当作上限下调的依据;作品没有演示过的条件,也不写进边界。

角色目标概念示意图

角色目标 · 分项说明

概念说明

角色目标要分层:长远目标给出方向,眼前目标决定下一步,两者冲突时哪一层让步,才显出人物真正的优先级。

判断方法

看交换时他肯拿什么去换:反复愿意付出同一代价换取的结果,才记为目标;不付代价时顺口提到的,不算。

适用边界

只判断个人。组织的目标、旁人对他的期待,需他本人接手并实际投入才算他的目标;由旁人代为转述的打算不纳入。

概念的区别与联系

本页分别说明能力边界和角色目标的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读,再比较两者关注的对象与使用条件。

能力边界概念示意图

能力边界

能力边界先落在触发条件上:需要何种媒介、姿态或时机才能发动,条件不满足时能力无法启动,讨论强度之前得先确认它此刻是否存在。

判断方法

连续使用几次,记录恢复时间、准备步骤或资源消耗是否明显上升;可承受次数落在代价陡增前,不能拿单次最强表现当边界。

角色目标概念示意图

角色目标

角色目标要分层:长远目标给出方向,眼前目标决定下一步,两者冲突时哪一层让步,才显出人物真正的优先级。

判断方法

看交换时他肯拿什么去换:反复愿意付出同一代价换取的结果,才记为目标;不付代价时顺口提到的,不算。

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适用边界

能力边界

边界只取画面中实际生效与失效的对照:被拦截、被打断或目标提前离开造成的落空,不能当作上限下调的依据;作品没有演示过的条件,也不写进边界。

角色目标

只判断个人。组织的目标、旁人对他的期待,需他本人接手并实际投入才算他的目标;由旁人代为转述的打算不纳入。

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分类专题选读

阅读时先确认讨论对象,再把判断依据与推测分开;遇到具体作品、产品或现场情况,应另行核对可靠资料。

能力边界 — 能力边界决定冲突如何成立,新增能力需要前文依据。

现实与幻想 — 幻想设定可以不同于现实,但故事内部仍需要一致的解释。

角色目标 — 角色目标说明其行动方向,外观标签无法替代行动依据。

关系网络 — 关系网络关注合作、对立和依赖如何变化,不只是人物名单。

成长线索 — 成长需要在选择和行为中呈现,能力增强不一定等于心态改变。

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